<aside> 🧑🏻💼 Чтобы нанять сотрудника, вам потребуется идентификационный номер работодателя (Employer Identification Number, EIN) от IRS и налоговый идентификатор штата (если он требуется в вашем штате).
</aside>
EIN — это идентификационный номер налогоплательщика для бизнеса. Он работает как ваш номер социального страхования (SSN) для целей налогообложения, и вы можете получить его бесплатно, подав онлайн-заявку через IRS по этой ссылке >>
<aside> 🎏 Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем (sole proprietor) или партнерством (partnership), вы можете подать заявку на EIN и использовать его вместо SSN для уплаты налогов. Если вы планируете создать LLC, LLP, корпорацию или другое юридическое лицо, сделайте это до подачи заявки на свой EIN, чтобы вы могли получить налоговый идентификатор на имя вашей компании, а не на свое собственное.
</aside>
<aside> 🪜 Вам не обязательно создавать юридическое лицо для найма сотрудников, но это может быть выгодно. LLC, самый простой тип юридического лица, которое вы можете создать как один владелец, так и с партнерами. Это позволит отделить ваши личные активы и обязательства от активов и обязательств бизнеса.
</aside>
Поскольку привлечение сотрудников увеличивает потенциальную ответственность для бизнеса, стоит проконсультироваться с юристом, чтобы определить правильную структуру бизнеса для ваших обстоятельств.
<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/523bf73f-2602-4cdc-820a-ada56dd149f4/63a1d7eb-1688-49e2-9f88-619c488285a4/icons8-life_insurance.png" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/523bf73f-2602-4cdc-820a-ada56dd149f4/63a1d7eb-1688-49e2-9f88-619c488285a4/icons8-life_insurance.png" width="40px" /> В зависимости от бизнеса, которым вы управляете, ваш штат также может потребовать от вас наличия страховки на случай безработицы, компенсации работникам и общей ответственности, чтобы обеспечить безопасность и безопасность сотрудников. Адвокат может помочь вам соблюдать требования вашего штата.
</aside>
Следующие страницы : 2. Проведите исследование || 3. Составьте четкое описание вакансии (Job Description)
