5. Отцовский отпуск в США

<aside> <img src="/icons/star-of-life_red.svg" alt="/icons/star-of-life_red.svg" width="40px" /> В соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (Family and Medical Leave Act, FMLA) большинство новых родителей имеют право на 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места для ухода за новорожденным или недавно усыновленным ребенком.

</aside>

Но есть некоторые условия:

• Если они проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев.
• Отработали не менее 1250 часов за последние 12 месяцев. Работают в месте, где компания нанимает 50 или более сотрудников в радиусе 75 миль.